Die drei Säulen der Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit hat bei Schönenberger einen hohen Stellenwert. Im Rahmen unserer Möglichkeit möchten wir den Schutz der Menschen und unserer Umwelt langfristig verbessern und ins Gleichgewicht bringen.
Nachhaltigkeit
Unser Engagement für Nachhaltigkeit
Ökologie
Verpackung
Wir arbeiten aktuell an einer umweltfreundlichen Verpackung für unser gesamtes Sortiment und reduzieren den Einsatz von Plastik. Bis 2025 wollen wir so weit wie möglich auf Plastik verzichten und nachhaltige Alternativen nutzen.
Unser Ziel: Weniger Plastik, mehr Umweltschutz.
Autoflotte
Das erste Elektrofahrzeug für unseren Aussendienst ist bereits im Einsatz. Wir möchten von Zeit zu Zeit unsere gesamte Flotte von Verbrennungsmotor auf Elektroantrieb umrüsten.
Alternative Beschaffungsmärkte
Wir haben auch in der Schweiz, Deutschland und Italien Produzenten, bei welchen wir unsere Waren beziehen. Wir sind weiter auf der Suche nach europäischen Produzenten, da die Artikel schneller und ökologischer bei uns sind und sie nicht über die halbe Erde zu uns transportiert werden müssen.
Papierloses Arbeiten
Wir setzen auf digitales Arbeiten und versenden nur noch auf Kundenwunsch Rechnungen per Post, den Grossteil versenden wir digital per E-Mail. Auch diverse Kataloge sind bei uns nur noch digital verfügbar.
Karton
Wir verwerten jeglichen Karton für Kundenbestellungen so oft es geht wieder - Umwelt vor Ästhetik.
Ökonomie
Unter ökonomischer Nachhaltigkeit verstehen wir den fairen Handel und die Förderung regionaler Partner.
Regional
Wir priorisieren die Zusammenarbeit mit regionalen Partnern und Institutionen und unterstützen punktuell Projekte in den Bereichen Gesellschaft und Sport. Wir arbeiten eng mit der Integra - Stiftung für Behinderte im Freiamt zusammen, welche uns bei vielen Projekten unterstützt.
Fairer Handel
Wir sind keine Non-Profit-Organisation, es geht uns aber auch nicht um den maximalen Gewinn zu jedem Preis. Produzenten und Lieferanten die nachhaltige Gewinnung und Wiederverwendung von Rohstoffen sind
uns sehr wichtig.
Sozial
Unter sozialer Nachhaltigkeit verstehen wir Gleichberechtigung in der Gesellschaft und innerhalb unseres Betriebes.
Diversität
Geschlecht und Herkunft spielt bei unseren Mitarbeitern überhaupt keine Rolle, wir sehen alle gleich. Es gilt Chancengleichheit - auch beim Gehalt.
Weiterbildungen
Wir bilden KV- und Logistik-Lernende selbst aus und unterstützen Mitarbeiter bei externen Ausbildungen, dadurch haben wir eine sehr hohe Mitarbeiter-Loyalität.